1.定向培养生
通过分支行轮岗，进行1+2+N年职业生涯的全周期跟踪和个性化培养，助力成长为银行管理人才和资深专家。
2.市场营销岗
培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品销售、市场拓展、客户关系维护等工作，为客户提供综合金融服务，具体岗位以入职后安排为准。
3.信息技术岗
从事软件开发、系统管理、数据分析等工作，经培养成为银行业务IT专家，具体岗位以入职后安排为准。
4.运营支持岗
从事银行柜面运营结算操作，为客户提供柜面业务服务，成长为精通银行运营的业务能手。
