储备干部

  • 不限
  • 无经验
  • 4000~5000元/月

职位诱惑:

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温馨提示:以任何形式向求职者收取定金、保证金(物)或扣押个人证件的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者注意加以甄别。
职位描述
/ Description

培养方向:分校管理层、分校校长、项目负责人

培养方式:内部轮岗机制或定向培养机制

职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展

专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先


岗位职责:

1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;

2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;

3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;

4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。

任职资格:

态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;

2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);

3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;

4.要求:能够接受全省派遣。


企业信息
/ Company Info

北京中公教育科技有限公司海南分公司

行业 技能培训、教育辅助及其他教育

规模 100-499人

地址 hainanzhaopin@offcn.com

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